Saviez-vous que les équipes qui prennent leurs pauses ensemble sont beaucoup plus productives ? Mais aussi que vous pouvez utiliser les données RH pour prédire combien de temps les nouveaux employés resteront dans votre entreprise ? Ou encore que le fait de recevoir beaucoup d'e-mails diminue le risque de burn-out au lieu de l'augmenter ?

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